Dưới đây là mô tả viết lại bằng tiếng Việt:
“AI đang thay đổi cách làm việc của cá nhân và nâng cao năng suất. Tuy nhiên, nhiều tổ chức vẫn chưa tận dụng được hết tiềm năng của AI. Một số nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này bao gồm: thiếu tầm nhìn, thiếu không gian thử nghiệm và thiếu một cộng đồng nội bộ sẵn sàng học hỏi. Để giải quyết vấn đề này, cần thiết lập một “tam giác thích ứng AI”, bao gồm: Lãnh đạo định hướng, Phòng thí nghiệm hỗ trợ thử nghiệm và Cộng đồng học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm.”