Tìm việc cuối năm: Cơ hội và thách thức đan xen trong thị trường lao động. Nhiều cơ hội việc làm nhưng đòi hỏi mức lương hấp dẫn và kỹ năng phù hợp. Cần đào tạo liên tục để nổi bật với nhà tuyển dụng.
-
-
Thị trường lao động quý II/2025 chứng kiến sự giằng co giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Cụ thể, gần 3.000 người tham gia khảo sát cho biết nhiều người lao động bị sa thải đang tìm việc, song doanh nghiệp lại gặp khó khăn trong tuyển dụng, đặc biệt ở vị trí chính thức và cấp trung.
-
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tái định hình các công việc, yêu cầu người lao động trẻ thích nghi với nhiệm vụ mới. AI tự động hóa các công việc đơn giản, giảm khối lượng công việc thủ công và doanh nghiệp phải tìm cách đào tạo cho người trẻ. Để đối phó với AI, người lao động trẻ cần phát triển kỹ năng tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và khả năng thích ứng nhanh.
-
Thị trường lao động Việt Nam tháng 6/2025: phục hồi sau đại dịch, tái cấu trúc kinh tế, mục tiêu xây dựng thị trường lao động hiện đại và hội nhập quốc tế.
-
Thị trường lao động Đông Nam Á năm 2025 đối mặt biến động với tăng trưởng lương và đầu tư tích cực nhưng cũng đối mặt thách thức về chi phí lao động tăng và tỷ lệ nghỉ việc cao.
